Более 3,5 млн рублей направлено на субсидирование трудоустройства граждан в Чеченской Республике
В 2026 году Отделение Социального фонда России по Чеченской Республике направило более 3,5 млн рублей на поддержку работодателей, которые трудоустраивают граждан отдельных категорий.
Программа субсидирования найма позволяет организациям и индивидуальным предпринимателям компенсировать часть расходов на заработную плату новых сотрудников, а жителям региона — получить возможность официального трудоустройства.
Программа субсидирования найма действует с 2021 года. В 2026 году благодаря этой мере поддержки работу нашли 15 человек.
Субсидии помогают работодателям частично возместить расходы на оплату труда новых сотрудников. Программа распространяется на несколько категорий граждан, в том числе людей с инвалидностью, ветеранов боевых действий, членов семей погибших участников специальной военной операции, многодетных и одиноких родителей.
Размер выплаты зависит от категории трудоустроенного сотрудника. За приём на работу граждан отдельных категорий работодатель может получить субсидию в размере трёх МРОТ, а за трудоустройство человека с инвалидностью — шести МРОТ с учётом страховых взносов.
Для участия в программе работодателю необходимо подать заявление и разместить сведения о вакансиях на портале «Работа России». После трудоустройства сотрудника можно оформить субсидию в Отделении СФР при соблюдении установленных условий. Выплаты осуществляются в три этапа: после первого, третьего и шестого месяцев работы сотрудника.
С 2025 года программа реализуется в рамках национального проекта «Кадры». Она направлена на развитие рынка труда, поддержку бизнеса и повышение занятости населения.
Отделение СФР по Чеченской Республике напоминает работодателям региона о возможности воспользоваться данной мерой поддержки. Программа помогает компенсировать часть расходов на оплату труда и способствует созданию новых рабочих мест для жителей республики.
