Пятый модуль «Кадрового резерва» ГГНТУ проходит в Самарканде в формате Bootcamp
Пятый модуль программы «Кадровый резерв» ГГНТУ им. М.Д. Миллионщикова проходит в Самарканде в формате Bootcamp на базе School 21 — школы цифровых технологий Министерства цифровых технологий Республики Узбекистан. Программа реализуется в рамках стратегической инициативы «Приоритет-2030» национального проекта «Молодежь и дети».
Обучение строится не на традиционных лекциях, а на самостоятельной и командной работе. Участники развивают цифровые и управленческие компетенции через решение практических задач.
Самарканд выбран площадкой для модуля благодаря развитой технологической экосистеме и наличию School 21 — современной образовательной платформы, где формируются навыки будущего. Здесь участники погружаются в культуру гибких методологий и осваивают применение инструментов Agile, Scrum и Design Thinking в реальных проектах.
Тема пятого модуля — «Agile University: от команды к системе». Основное внимание уделяется развитию стратегического мышления, управленческой гибкости и выстраиванию эффективных командных процессов. Участники работают над проектами, оптимизируют внутренние процессы и учатся масштабировать решения — от локальной идеи до устойчивой системы, готовой к внедрению.
В рамках модуля проходят интенсивные практические сессии: планирование спринтов, командные ретроспективы, анализ и улучшение рабочих процессов, стратегические мастерские и подготовка к защите проектов. Пребывание в Самарканде не только обеспечивает образовательный эффект, но и способствует профессиональному обмену, расширению межрегионального сотрудничества и укреплению партнёрских связей между ГГНТУ и образовательными институтами Узбекистана.
Таким образом, пятый модуль «Кадрового резерва» в Самарканде позволяет участникам не просто пройти очередной этап обучения, но и получить мощный импульс для развития проектов, команд и управленческого потенциала.
